为切实激发“大学生志愿服务西部计划”项目人员服务基层、助推乡村振兴的积极性，根据共青团四川省委、四川省教育厅、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅《关于印发＜关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见＞的通知》（川青联发〔2021〕28号）精神，经县委政府同意，从平昌县2023年招募的“大学生志愿服务西部计划”项目人员中公开考核招聘乡镇事业单位工作人员9名。现将有关事项公告如下。
平昌县2023年招募在岗且2年连续考核为合格等次以上的“大学生志愿服务西部计划”项目人员。
2.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的基本路线、方针、政策；
3.遵纪守法、品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
3.有涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，报考时仍未解除惩戒措施的；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
7.按照《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的人员；
8.法律法规规定的其他不能报考事业单位情形的人员。
本次招聘为编制内招聘，招聘名额为9名，具体招聘岗位详见附件1。
2025年10月10日（上午9:00—12:00，14:00—17:00）。
共青团平昌县委（地址：平昌县新北巷57号财政局二楼团县委办公室）。
1.《平昌县2025年从“大学生志愿服务西部计划”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表》（附件2）2份；
3.有效二代居民身份证、学历证明原件及复印件1份；
4.服务协议、服务证、年度考核鉴定材料原件及复印件1份，服务单位和主管部门开具的证明原件1份（复印件需加盖公章）。
报考者报名时即进行资格审查，资格审查由平昌县人力资源和社会保障局会同共青团平昌县委组织实施。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，责任自负。对资格审查合格人员现场发放《面试通知书》。
本次考核招聘的方式为面试，采用结构化面试进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分。面试成绩低于80分的考生确定为考核不合格，不得进入下一个环节。
根据面试考核成绩，依次等额确定体检对象。体检由共青团平昌县委组织，体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检时间及体检地点另行通知，体检不合格的不予聘用。体检所产生的一切费用均由报考者承担。
体检结束后，由共青团平昌县委组织拟聘用人员，按面试成绩排位进行选岗。选岗后由共青团平昌县委和用人单位组织对拟聘用人员进行政审考察。政审考察参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定，通过实地走访、个别谈话、查阅考生的学籍（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实。考察采取个人述职、民主测评、个别座谈的方式开展，主要考察“大学生志愿服务西部计划”人员的“德、能、勤、绩、廉”情况，考察注重基层干部和群众评价。共青团平昌县委对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。不参加考察或不服从岗位安排的，视为自动放弃聘用资格。
政审考察合格人员，由用人单位组织填写好《巴中市事业单位公开招聘工作人员审批表》《巴中市事业单位公开招聘工作人员政审考察表》，连同考察组至少2人手写签名并加盖公章的政审考察材料交共青团县委，由共青团县委统一报县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，由平昌县人力资源和社会保障局对确定的拟聘用人员在平昌县人民政府网站公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。对经公示无异议的办理聘用手续。
（一）为保证考核招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。
（二）在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。
（三）涉及有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
十、本公告由平昌县人力资源和社会保障局、共青团平昌县委负责解释。
平昌县人力资源和社会保障局（0827-6229822）
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