招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2024年10月11日 点击人次:377
中国人寿保险股份有限公司
2025年度校园招聘启事
一、关于我们
（一）行业领先
国内寿险行业的龙头企业
《财富》世界500强
世界品牌500强企业——
中国人寿保险（集团）公司的核心成员
历史悠久 实力雄厚 专业领先 享誉全球
始终占据国内寿险市场领导者的地位
（二）实力雄厚
中国人寿保险（集团）公司
连续22年入选《财富》“世界500强”
2024年位列第59位
品牌价值突破5000亿元
在中国保险行业中蝉联第一
二、招聘岗位
公司总部、子公司、直属专业机构及分支机构均有招聘，岗位层级涵盖总、省、市、县四级机构，工作地点遍布全国。
营销管理类
制作企划方案，推动产品策略实施，
管理销售队伍，筑牢高质量发展根基。
金融科技类
数字国寿的建设者，
用科技推动公司高质量发展。
医疗健康类
用医学专业知识进行健康风险评估，
助力公司持续稳健经营。
运营管理类
一手支持销售，一手服务客户，
不断提升公司运营精细化管理水平。
财务管理类
精通数字报表的专业达人，
为企业经营管理贡献财务智慧。
精算类
运用精算助力业务发展和资产负债管理，
为公司经营提供专业支持。
投资管理类
运作公司投资资产，
实现增值、创造利润。
客户服务类
无数用户的贴心小助手，
服务管理技能MAX的潜力选手。
法律与风险管理类
法治央企的捍卫者，
为公司合规经营保驾护航。
教育培训类
公司生力军的摇篮，
用培训打造最强战力。
人力资源与综合行政类
不可或缺的辅助力量，
时刻守护的幕后英雄。
“展翼计划”管培生
分公司销售管理类及金融科技类精英，
培养未来分支机构的。
三、招聘资格条件
本次招聘主要面向国内外2025届应届高校毕业生，具体岗位招聘要求详见招聘官网。
四、发展及待遇
1.多样的培养项目：公司设有“星火计划”、“展翼计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、任务历练、基层实践等手段，使青年员工获得成长与发展。
2.丰富的锻炼平台：公司提供跨层级、跨条线、跨机构、跨司学习交流机会，为青年员工发展提供广阔平台，帮助青年员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.广阔的发展空间：公司设有管理序列、专业序列等多条发展通道，通过不断深化市场化的选人用人机制、优化职务职级体系，助力青年员工实现人生价值。
五、招聘流程
（一）简历投递
1.中国人寿保险股份公司及各下辖单位的校园招聘信息均通过中国人寿集团官方招聘平台发布，无其他报名方式。
2.应聘毕业生应通过中国人寿招聘官网或招聘官方公众号查询招聘信息，在线填写简历和申请应聘。
3.每位候选人可填写3个岗位志愿，每个机构可投递1个职位，最多有机会获得3个offer。
4.报名时间：总部即日起至10月20日，下辖机构最晚至11月20日，建议尽早报名。
（二）简历筛选：总部及下辖单位将分批进行简历筛选，确定参加笔试名单。
（三）笔试考核：总部及下辖单位将分批组织开展线上笔试，具体考试信息将通过短信、邮件等方式通知。
（四）面试考核：总部及下辖单位将自行组织和实施面试考核，具体方式、时间安排以单位通知为准。
（五）体检及录用签约：各单位将根据笔面试结果，综合确定拟录用人员名单，分批发放录用通知、签订就业协议。
六、投递渠道
1.PC端简历投递网址：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
登录中国人寿集团招聘官网，点击“校园招聘”，左侧选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。
2.移动端：“中国人寿招聘”公众号
点击“我要应聘”-“校园招聘”，招聘机构选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。
中国人寿招聘
关键一投，决定未来！
中国人寿诚挚期待你的加入，
我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长！
12人
岗位职责：
制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力。
研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支持。
推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率。
夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
大学本科及以上学历应届毕业生。
具备良好组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
学生干部，社团负责人优先。
具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验优先者。
1.PC端简历投递网址：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
登录中国人寿集团招聘官网，点击“校园招聘”，左侧选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。
2.移动端：“中国人寿招聘”公众号
点击“我要应聘”-“校园招聘”，招聘机构选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。
12人
岗位职责：
1.修改与完善保险业务理赔、追偿、诉讼管理制度，负责理赔权限管理、专业能力建设；
2.负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据；
3.保险赔案稽核管理，将优化建议及时反馈前端业务管理环节；
4.业务渠道管理及支持，日常事务对接、处理及反馈；
5.保险承保政策、制度、业务流程等规范性文件制定及业务经营分析等承保管理工作；
6.理赔追偿诉讼系统的建设优化及其他领导交办的事项。
资格要求：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先。
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
1.PC端简历投递网址：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
登录中国人寿集团招聘官网，点击“校园招聘”，左侧选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。
2.移动端：“中国人寿招聘”公众号
点击“我要应聘”-“校园招聘”，招聘机构选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。
1人
岗位职责：
1.起草、审核领导讲话、重要文稿，督办上级机关、公司决策部署与重要批示。
2.负责行政管理工作，文档及档案管理、会议管理、日常接待外联等及公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作；
3.负责品牌宣传类工作，品牌宣传方案制定、规划、组织实施及效果评估。
资格要求：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.具有人力资源管理师或相关专业的资格证书者优先。
4.学生干部、社团负责人优先；具有大型企业实习经验者优先；具有相关科研项目经验者优先。
1.PC端简历投递网址：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
登录中国人寿集团招聘官网，点击“校园招聘”，左侧选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。
2.移动端：“中国人寿招聘”公众号
点击“我要应聘”-“校园招聘”，招聘机构选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。
1人
岗位职责：
岗位职责：
1.运用医学知识评估风险个体的人身健康风险（预期死亡率、残疾率、发病率等）；
2.开展核赔日常、疑难及重大突发事故的处理、跟进、指导及管理；
3.针对诊断、治疗、用药和费用等合理性方面提供医学支持；
4.商保医疗信息及费用控制体系管理。
资格要求：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备强烈的责任心及良好的职业操守，具有耐心细致的工作态度。
3.具有医学类相关实习经验者优先。
1.PC端简历投递网址：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
登录中国人寿集团招聘官网，点击“校园招聘”，左侧选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。
2.移动端：“中国人寿招聘”公众号
点击“我要应聘”-“校园招聘”，招聘机构选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。
17人
岗位职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
资格要求：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先。
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
1.PC端简历投递网址：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
登录中国人寿集团招聘官网，点击“校园招聘”，左侧选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。
2.移动端：“中国人寿招聘”公众号
点击“我要应聘”-“校园招聘”，招聘机构选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。
4人
岗位职责：
职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
资格要求：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先。
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
1.PC端简历投递网址：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
登录中国人寿集团招聘官网，点击“校园招聘”，左侧选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。
2.移动端：“中国人寿招聘”公众号
点击“我要应聘”-“校园招聘”，招聘机构选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。
2人
岗位职责：
职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
资格要求：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先。
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
1.PC端简历投递网址：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
登录中国人寿集团招聘官网，点击“校园招聘”，左侧选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。
2.移动端：“中国人寿招聘”公众号
点击“我要应聘”-“校园招聘”，招聘机构选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。
