招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2024年11月12日 点击人次:301
优源牧业2025届校园招聘
一、 我们是谁：
优源牧业是大型现代化牧业集团公司。公司主要从事奶牛育种、养殖、优质原料奶生产及销售等业务，目前员工1700余人，是农业产业化国家重点龙头企业。
公司在宁夏、内蒙古、山西、河北、辽宁、天津、北京等地拥有在营现代化大型生态牧场9座，总存栏量8万多头，年产超过50万吨优质原料奶。
二、 我们需要谁：
优先选择相关专业与有学生会、社团、班级干部经历的优秀同学，通过岗位培养，未来2年内快速成长，成为企业核心岗位的技术人才或管理人才！
校招岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 工作地点 | |
畜牧 生产技术培训生 | 繁育 | 动物科学、动物医学、遗传育种、畜牧等相关专业 | 本科 及以上 学历 | 牧场 （驻场）
共招聘 50-60人
接受分配 |
兽医 | 动物科学、动物医学、动物防疫检验、畜牧等相关专业 | |||
犊牛 | 动物科学、动物医学、畜牧等相关专业 | |||
饲养 （营养） | 动物科学、动物医学、饲料、营养、畜牧等相关专业 | |||
奶厅 | 机械维修、机电一体化、自动化、畜牧等相关专业 | |||
环境 | 环境工程、环保、环保设备工程、畜牧等相关专业 | |||
职能 培训生 | 财务管理 | 财务、会计等相关专业 | 牧场 （驻场）
共招聘 5-10人
接受分配 | |
供应采购 | 采购、物流、供应链管理相关专业 | |||
人事行政 | 人力资源、行政、公共事务、工商管理等相关专业 | |||
备注：
(1) 各岗位先签订三方就业协议，2025年6-7月统一上岗，部分岗位接受提前实习。
(2) 工作地点需接受公司分配。牧场地址：宁夏银川、河北廊坊、山西大同、内蒙古乌兰察布、辽宁丹东、天津滨海新区、北京顺义。
三、 为你提供：
1、 安心保障，轻松生活：
(1) 牧场免费食宿，员工宿舍，放心食堂
(2) 五险一金，年度评优，创新奖金
(3) 春节、中秋节专属节日礼
(4) 工会日常贴心生活福利
(5) 欢乐团建、文体活动
(6) 每年免费体检
2、 深度培养，多维发展：
（1）应届毕业生培养：
全方位多样性的校园招聘学生专属培养体系——“起航计划”，给学生提供丰富培训资源与相关岗位历练，并进行日常与阶段性评估，实现2年内进阶式成长！
Ø 入职1周内：入职培训、见面欢迎会，帮助学生尽快熟悉环境
Ø 0-1个月：大学生训练营，提供通用知识与专业技能赋能保障
Ø 0-3个月：轮岗锻炼，扎实了解业务流程
Ø 3-12个月：定岗历练，1V1导师带教，实践专业技能
Ø 12个月内：每周新星夜训营、月度/季度成果汇报会等专属培养，加速成长
Ø 12-24个月：选拔优秀潜力人才，进行班组长岗位挂职等历练，进入后备管理梯队培养
（2）快速晋升通道，职业发展双通路：
提供“双通路”发展路径，并配置对应薪酬体系，根据员工能力赋予对应通路职责，同时鼓励员工跨岗位历练，打造复合型未来牧业人才。
A．专业通路：培训生-初级-中级B-中级A-高级B（初级工程师）-高级A（中级工程师）-资深级（高级工程师），给专业技术人员提供专业方向的晋升通路；
B．管理通路：①生产/技术培训生-班长-组长-经理，②职能培训生-职能主管-职能经理，为具备管理能力的员工提供向管理岗位纵深发展的职业发展平台。
四、 招聘流程：
简历投递→简历筛选→线上笔试→面试（初试/复试）→发放录用邮件→签订三方就业协议→体检→入职
五、 联系我们：
1、 简历投递邮箱：zhaopin@zdzx.net.cn
邮件主题：投递岗位+工作地点+姓名+毕业学校+专业
2、 扫描二维码一键投递简历或关注“优源牧业招聘“公众号：
3、 也可将简历提供给优源在职的学长，通过内部渠道投递至HR内推，获得优先面试机会！
联系人：林先生 15547058489（微信同号） / 伍女士 15801146748（微信同号）/ 吕先生 18947281569（微信同号）
5人
岗位职责：
财务、会计等相关专业
人力资源、行政、公共事务、工商管理等相关专业
采购、物流、供应链管理相关专业
动医动科、畜牧、统计等相关专业
(1) 牧场免费食宿，工作之外的一切，公司为你打理
(2) 毕业签订劳动合同后即按照薪资全额缴纳五险一金，为初入职场的你保驾护航
(3) 春节、中秋节专属节日礼品，工会日常福利，用温暖的祝福，犒劳孜孜不倦的你
(4) 完善的培训体系与专业/管理双通道晋升机制，助力你的成长
(5) 各类趣味团建活动，让你的生活也有诗和远方
(6) 每年免费健康体检，守护你的身体健康
（更多福利等你来解锁）
财务、会计等相关专业
人力资源、行政、公共事务、工商管理等相关专业
采购、物流、供应链管理相关专业
食品检测、食品科学、化工、应用化学等相关专业
动医动科、畜牧、统计等相关专业
(1) 牧场免费食宿，工作之外的一切，公司为你打理
(2) 毕业签订劳动合同后即按照薪资全额缴纳五险一金，为初入职场的你保驾护航
(3) 春节、中秋节专属节日礼品，工会日常福利，用温暖的祝福，犒劳孜孜不倦的你
(4) 完善的培训体系与专业/管理双通道晋升机制，助力你的成长
(5) 各类趣味团建活动，让你的生活也有诗和远方
(6) 每年免费健康体检，守护你的身体健康
（更多福利等你来解锁）
财务、会计等相关专业
人力资源、行政、公共事务、工商管理等相关专业
采购、物流、供应链管理相关专业
食品检测、食品科学、化工、应用化学等相关专业
动医动科、畜牧、统计等相关专业
(1) 牧场免费食宿，工作之外的一切，公司为你打理
(2) 毕业签订劳动合同后即按照薪资全额缴纳五险一金，为初入职场的你保驾护航
(3) 春节、中秋节专属节日礼品，工会日常福利，用温暖的祝福，犒劳孜孜不倦的你
(4) 完善的培训体系与专业/管理双通道晋升机制，助力你的成长
(5) 各类趣味团建活动，让你的生活也有诗和远方
(6) 每年免费健康体检，守护你的身体健康
（更多福利等你来解锁）
1.福利待遇：牧场免费食宿，取得毕业证后全额缴纳五险一金、大牧业平台学习机会、每年免费体检、生日福利、节日福利、婚礼贺金、劳保福利、团建活动、出差补助、出国深造机会等
2.发展前景：
（1）专业技术晋升：初级-中级B-中级A-高级B-高级A-资深级，给专业技术人员提供专业方向的晋升通路；
（2）管理职务晋升：普通员工-主管/副经理-经理-总经理助理-副总经理-总经理，为具备管理能力素质的员工提供向管理岗位纵深发展的职业发展平台；
（3）管理职级晋升：初级-中级-高级-资深级，为在同一管理职务上工作多年的员工提供良好的岗位深度晋升空间。
10人
岗位职责：
负责犊牛的疾病防治与健康管理。
动物科学、动物医学、畜牧等相关专业
简历投递邮箱：zhaopin@zdzx.net.cn
邮件主题：投递岗位+工作地点+姓名+毕业学校+专业
1.福利待遇：牧场免费食宿，取得毕业证后全额缴纳五险一金、大牧业平台学习机会、每年免费体检、生日福利、节日福利、婚礼贺金、劳保福利、团建活动、出差补助、出国深造机会等
2.发展前景：
（1）专业技术晋升：初级-中级B-中级A-高级B-高级A-资深级，给专业技术人员提供专业方向的晋升通路；
（2）管理职务晋升：普通员工-主管/副经理-经理-总经理助理-副总经理-总经理，为具备管理能力素质的员工提供向管理岗位纵深发展的职业发展平台；
（3）管理职级晋升：初级-中级-高级-资深级，为在同一管理职务上工作多年的员工提供良好的岗位深度晋升空间。
10人
岗位职责：
饲喂记录、转群记录等饲养管理部门相关数据信息统计并报送信息管理部。
动物科学、动物医学、畜牧等相关专业
简历投递邮箱：zhaopin@zdzx.net.cn
邮件主题：投递岗位+工作地点+姓名+毕业学校+专业
1.福利待遇：牧场免费食宿，取得毕业证后全额缴纳五险一金、大牧业平台学习机会、每年免费体检、生日福利、节日福利、婚礼贺金、劳保福利、团建活动、出差补助、出国深造机会等
2.发展前景：
（1）专业技术晋升：初级-中级B-中级A-高级B-高级A-资深级，给专业技术人员提供专业方向的晋升通路；
（2）管理职务晋升：普通员工-主管/副经理-经理-总经理助理-副总经理-总经理，为具备管理能力素质的员工提供向管理岗位纵深发展的职业发展平台；
（3）管理职级晋升：初级-中级-高级-资深级，为在同一管理职务上工作多年的员工提供良好的岗位深度晋升空间。
15人
岗位职责：
繁育培训生：奶牛育种、繁殖等相关工作，需求专业：动物科学、动物医学、遗传育种、动物营养、畜牧等相关专业；
本科及以上学历，动物科学、动物医学、遗传育种、饲料、营养、畜牧等相关专业。
北京优源牧业有限公司是伊利集团控股的综合型牧业公司。公司于 2022 年 9 月焕新升级，由中地牧业升级为“优源牧业”，开启又一新里程碑阶段。公司总部位于呼和浩特市，主要从事奶牛育种、养殖、优质原料奶生产及销售等业务，目前员工人数 1500 余人，是农业产业化国家重点龙头企业。
公司积极建设智慧型牧场，在宁夏、内蒙古、山西、河北、辽宁、天津、北京等地已拥有在运营现代化生态牧场 9座。公司饲养奶牛种类主要为荷斯坦奶牛，存栏量约8万头，年产超过 40 万吨优质原料奶。
投递邮箱：zhaopin@zdzx.net.cn
1.福利待遇：牧场免费食宿，取得毕业证后全额缴纳五险一金、大牧业平台学习机会、每年免费体检、生日福利、节日福利、婚礼贺金、劳保福利、团建活动、出差补助、出国深造机会等
2.发展前景：
（1）专业技术晋升：初级-中级B-中级A-高级B-高级A-资深级，给专业技术人员提供专业方向的晋升通路；
（2）管理职务晋升：普通员工-主管/副经理-经理-总经理助理-副总经理-总经理，为具备管理能力素质的员工提供向管理岗位纵深发展的职业发展平台；
（3）管理职级晋升：初级-中级-高级-资深级，为在同一管理职务上工作多年的员工提供良好的岗位深度晋升空间。
15人
岗位职责：
兽医培训生：奶牛疾病预防、诊治等相关工作，需求专业：动物科学、动物医学、动物营养、畜牧等相关专业；
本科及以上学历，动物科学、动物医学、遗传育种、饲料、营养、畜牧等相关专业。
北京优源牧业有限公司是伊利集团控股的综合型牧业公司。公司于 2022 年 9 月焕新升级，由中地牧业升级为“优源牧业”，开启又一新里程碑阶段。公司总部位于北京市，主要从事奶牛育种、养殖、优质原料奶生产及销售等业务，目前员工人数 1500 余人，是农业产业化国家重点龙头企业。
公司积极建设智慧型牧场，在宁夏、内蒙古、山西、河北、辽宁、天津、北京等地已拥有在运营现代化生态牧场 9座。公司饲养奶牛种类主要为荷斯坦奶牛，存栏量约8万头，年产超过 40 万吨优质原料奶。
投递邮箱：zhaopin@zdzx.net.cn
1.福利待遇：牧场免费食宿，取得毕业证后全额缴纳五险一金、大牧业平台学习机会、每年免费体检、生日福利、节日福利、婚礼贺金、劳保福利、团建活动、出差补助、出国深造机会等
2.发展前景：
（1）专业技术晋升：初级-中级B-中级A-高级B-高级A-资深级，给专业技术人员提供专业方向的晋升通路；
（2）管理职务晋升：普通员工-主管/副经理-经理-总经理助理-副总经理-总经理，为具备管理能力素质的员工提供向管理岗位纵深发展的职业发展平台；
（3）管理职级晋升：初级-中级-高级-资深级，为在同一管理职务上工作多年的员工提供良好的岗位深度晋升空间。
10人
岗位职责：
奶厅培训生：奶厅设备管理、维保等相关工作，需求专业：机械维修、机电一体化、自动化、畜牧等相关专业。
本科及以上学历，动物科学、动物医学、遗传育种、饲料、营养、畜牧等相关专业。
北京优源牧业有限公司是伊利集团控股的综合型牧业公司。公司于 2022 年 9 月焕新升级，由中地牧业升级为“优源牧业”，开启又一新里程碑阶段。公司总部位于呼和浩特市，主要从事奶牛育种、养殖、优质原料奶生产及销售等业务，目前员工人数 1500 余人，是农业产业化国家重点龙头企业。
公司积极建设智慧型牧场，在宁夏、内蒙古、山西、河北、辽宁、天津、北京等地已拥有在运营现代化生态牧场 9座。公司饲养奶牛种类主要为荷斯坦奶牛，存栏量约8万头，年产超过 40 万吨优质原料奶。
投递邮箱：zhaopin@zdzx.net.cn
1.福利待遇：牧场免费食宿，取得毕业证后全额缴纳五险一金、大牧业平台学习机会、每年免费体检、生日福利、节日福利、婚礼贺金、劳保福利、团建活动、出差补助、出国深造机会等
2.发展前景：
（1）专业技术晋升：初级-中级B-中级A-高级B-高级A-资深级，给专业技术人员提供专业方向的晋升通路；
（2）管理职务晋升：普通员工-主管/副经理-经理-总经理助理-副总经理-总经理，为具备管理能力素质的员工提供向管理岗位纵深发展的职业发展平台；
（3）管理职级晋升：初级-中级-高级-资深级，为在同一管理职务上工作多年的员工提供良好的岗位深度晋升空间。
1人
岗位职责：
1、应届毕业生培养：
针对校园招聘学生制定2年成才培养计划，给学生提供丰富的培训资源与相关岗位历练，并进行日常与阶段性评估，培养学生成为专业技术人才或管理人才。
大学生训练营→轮岗实习→定岗历练→人才盘点→梯队人才历练→晋升
(1) 入职时，大学生训练营：企业文化与专业知识培训，帮助新员工完成学生到职场员工角色转变，更好地融入企业；
(2) 0-3个月，轮岗实习：生产岗位轮岗学习，加强对生产流程与各岗位内容的了解；
(3) 3-12个月，定岗历练：确定岗位，导师带教，并提供相关培训资源，提升专业技能；
(4) 12个月，人才盘点：个人年度述职，选拔潜力人才；
(5) 12-24个月，梯队人才历练：提供班组长任职历练、外出参观学习等机会，加速人才培养；
(6) 24个月以后，晋升：晋升并纳入管理人员培养计划。
任职要求：财务管理专业、会计学、金融学等相关专业
2025届毕业生可投
(1) 牧场免费食宿，工作之外的一切，公司为你打理
(2) 毕业签订劳动合同后即按照薪资全额缴纳五险一金，为初入职场的你保驾护航
(3) 春节、中秋节专属节日礼品，工会日常福利，用温暖的祝福，犒劳孜孜不倦的你
(4) 完善的培训体系与专业/管理双通道晋升机制，助力你的成长
(5) 各类趣味团建活动，让你的生活也有诗和远方
(6) 每年免费健康体检，守护你的身体健康
（更多福利等你来解锁）
职业发展双通路：
提供“双通路”发展路径，并配置对应薪酬体系，根据员工能力赋予对应通路职责，同时鼓励员工跨岗位历练，打造复合型未来牧业人才。
（1）专业通路：培训生-初级-中级B-中级A-高级B（初级工程师）-高级A（中级工程师）-资深级（高级工程师），给专业技术人员提供专业方向的晋升通路；
（2）管理通路：职能培训生-职能主管-职能经理，为具备管理能力的员工提供向管理岗位纵深发展的职业发展平台。
